
Dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan administrasi dan mengoptimalkan tata kelola kelembagaan, Kepala MIN 1 Muaro Jambi, Lukman Edi, S.Pd.I., melaksanakan kegiatan supervisi dan evaluasi kinerja terhadap staf administrasi dan tenaga kependidikan madrasah. Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk komitmen bersama untuk menjaga ritme kerja yang profesional dan akuntabel.
Supervisi ini berfokus pada pemeriksaan capaian program kerja, kerapian pengelolaan dokumen administrasi, serta efisiensi pelayanan terhadap guru, siswa, maupun wali murid. Melalui kegiatan ini, setiap lini kerja staf dievaluasi secara objektif untuk memetakan kekuatan sekaligus mencari solusi atas kendala yang dihadapi di lapangan.
Kepala MIN 1 Muaro Jambi, Lukman Edi, S.Pd.I., menegaskan bahwa fungsi supervisi bukanlah untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai wadah pembinaan, koordinasi, dan penguatan performa kerja tim.
"Staf tata usaha dan administrasi adalah mesin penggerak di balik layar yang sangat menentukan keberhasilan program madrasah. Melalui supervisi berkala ini, kita ingin memastikan seluruh pelayanan berjalan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) demi mewujudkan madrasah yang unggul dan berintegritas," ungkap Lukman Edi di ruang kerjanya.
Dalam sesi supervisi tersebut, Kepala Madrasah memberikan arahan langsung mengenai pentingnya pemanfaatan teknologi digital dalam pengarsipan data serta peningkatan respons terhadap kebutuhan administrasi sekolah. Selain itu, aspek disiplin, loyalitas, dan kerja sama antar-staf juga menjadi poin penting yang ditekankan demi menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Seluruh staf menyambut baik kegiatan supervisi ini sebagai momen untuk mendapatkan masukan konstruktif demi perbaikan kinerja ke depan. Melalui komitmen peningkatan mutu yang berkelanjutan ini, MIN 1 Muaro Jambi siap memberikan pelayanan terbaik guna mendukung seluruh proses pendidikan dan target capaian madrasah yang optimal. (Humas)
|
201x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Muaro Jambi dan Sekitarnya
Memuat tanggal...